過(guò)于龐大的質(zhì)量管理體系總是讓很多質(zhì)量人惱火并頭痛。面對(duì)質(zhì)量管理體系，究竟我們質(zhì)量人該注意哪些細(xì)節(jié)？臥虎藏龍的質(zhì)量圈中，有前輩根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，做了24條總結(jié)，供大家參考！
1、編制文件
編制文件，應(yīng)關(guān)注“給誰(shuí)用”而不是“給誰(shuí)看”。
2、注重性格
工作要注重性格，中國(guó)式管理要注重中國(guó)人的性格。
3、分層審核
百人以上規(guī)模的企業(yè)，都應(yīng)該推行QSB管理，建立分層審核制度。
